一、学校简介

云南经济管理学院创办于1992年，2014年经教育部批准设立为全日制普通本科院校。学校位于春城昆明，现有安宁、海源两个校区。学校设有财会金融学院、商学院、建筑工程学院、信息与智能工程学院、艺术与传媒学院、教育学院、医学院、高职学院等11个二级学院（部），开设本科专业46个，涵盖管理学、经济学、工学、医学、理学、教育学、文学、艺术学、法学9个学科门类。学校拥有“云南省万人计划”教学名师、云南省突出贡献优秀专业技术人才、云南省高校名师等一批具有丰富教学经验的领军人才。

集团建有新商科、学前教育、土木工程、基础医学等24个实验（实训）中心，其中有云南省高校重点实验室1个、云南省高校实验教学示范中心1个、云南省虚拟仿真实验中心1个、云南省高校工程研究中心1个。获批立项国家第二批新工科研究与实践项目1项，教育部产学合作协同育人项目53项，云南省“质量工程”项目251项。学校获得云南省第八届高等公司产品成果一等奖1项、第九届高等公司产品成果二等奖2项，8门课程入选云南省一流本科课程。

集团建有现代供应链研究院、工业智能应用技术研究院、大数据会计研究院等10个科研机构，拥有云南省高校科技创新团队1个。近三年，学校教师主持国家社科基金1项、教育部人文社科基金青年项目1项、省级厅级科研课题75项，横向项目27项。学校是云南省“创新创业教育改革试点学院”，建成国家级众创空间、云南省小企业创业示范园、云南省省级校园创业平台等，以“专业+创业”为路径，构建了“创业资源、创业课程、创业实践、创业孵化和创业评价”五位一体的创业教育体系，获云南省第八届教学成果一等奖。2019-2020年，学校连续2年荣获中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛国赛金奖，2022年在中国国际“互联网+”国赛中再获1金、1银、1铜。近三年，员工参加学科专业竞赛，91人次获国家级奖项、700人次获省部级奖项。

集团荣获“云南省文明学校”“云南省就业创业典型经验高校”等多项荣誉，办学成效得到了中央电视台、人民网、云南日报等权威媒体的宣传报道。办学以来，学校累计为国家培养各类毕业生10万余人，涌现出“中国老员工自强之星”余宣俊、“强国一代新青年”张哲等一批优秀学子。

二、招聘范围

符合相关岗位条件和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《招聘岗位表》。报名人员年龄在18周岁以上、40周岁以下，博士或具有高级职称的原则上不超过50周岁。谷贤教育提醒您，更多招聘信息请关注公众号  高校人才招聘

三、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵守纪律、品行端正；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

（六）有下列情形之一的人员不得应聘：

1. 受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2. 因师德失范受过党纪、政纪处分的人员。

3. 存在学术不端行为的人员。

4. 曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

四、招聘岗位

（一）专业带头人岗位

（二）高层次人才岗位

（三）教师岗位

（四）辅导员岗位

五、薪酬福利

（一）工资：实行“岗位工资+绩效工资”的薪酬结构，多劳多得，优劳优酬。

（二）津补贴：享受交通、学历、职称、节日、生日等补贴。

（三）社会保障：购买五险一金。

（四）安家费：

1. 紧缺专业硕士研究生5-15万元，包括数学类、计算机类、口腔医学、口腔医学技术、医学影像学、医学影像技术、放射医学、助产学、医学检验技术、临床医学、基础医学等专业。

2. 博士研究生、专业带头人20-30万元；高级职称教师5-15万元。

（五）子女教育：解决教职工子女入托入学（公办幼儿园、小学）。

（六）住宿福利：

1. 免费入住人才公寓；

2. 可享受不低于10万的学校园丁小区产权住房购房补贴。

（七）职称评审：学校经上级主管部门批准具有教师系列正高级（含以下）职称评审权，教师可依据政策参与职称评审。

（八）成长发展：学校推行导师制与助教制，为每一位教师设定个性化的培养项目，助力其职业生涯各阶段的成长与发展。鼓励在职提升学历，提供博士研究生学历提升平台，并给予相关经费支持。

（九）交通车：早中晚开通连接昆明市区校车。

（十）其他福利：

1. 带薪寒暑假；

2. 享受高校毕业生来昆留昆就业人才政策（落户、租房及购房补贴）。

六、招聘程序

（一）线上报名

1. 报名时间：2023年9月15日-12月31日。

2. 报名方式：扫描下方二维码报名或通过邮件方式发送简历至电子招聘邮箱（ynjgy@163.com），邮件主题命名为：姓名+XXX专业＋应聘XXX学院XXX岗位。

（二）资格审查：对于应聘人员提交的信息资料予以审查，合格者进入面试考核环节。

（三）面试考核：资格审核通过者，学校根据岗位报名情况，将通过电话、微信或短信方式通知进行不定期考核面试，招满即止。

（四）政治审查：面试考核通过者，将对其思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，若考察不合格者，不予录用。

（五）入职体检：根据面试、考察结果确定参加体检人员，体检不合格者不予录用。

（六）背调录用：根据面试、体检、校内录用审批结果对应聘者进行工作背调，背调通过后发放录用通知。收到录用通知人员应在约定时间报到，逾期视为自动放弃入职。

七、联系方式

联系人：公孙老师、罗老师

咨询电话：0871-68615698

地址：云南省昆明市安宁市麒麟路17号人力资源部

电子邮箱：ynjgy@163.com

集团网址：www.ynjgy.com

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